Mersin escort Bodrum escort Bursa escort

Tuzla russian escort Alanya russian escort Kayseri russian escort Antalya russian escort Diyarbakır russian escort Anadolu yakası russian escort Adana russian escort Ataşehir russian escort Şirinevler russian escort Beylikdüzü russian escort Halkalı russian escort Maltepe russian escort Ümraniye russian escort Samsun russian escort Avcılar russian escort Pendik russian escort Beylikdüzü russian escort Maltepe russian escort Ümraniye russian escort Mersin russian escort Avrupa yakası russian escort Kocaeli russian escort Bodrum russian escort Bakırköy russian escort Kadıköy russian escort İzmir russian escort bayan Beşiktaş russian escort Eskişehir russian escort Bursa russian escort Şişli russian escort Şişli russian escort russian escort İzmir Gaziantep russian escort Ankara russian escort Denizli russian escort Samsun escort kızlar Malatya russian escort İzmir russian escorts Samsun russian escort

Üstad ERGENÇ
Köşe Yazarı
Üstad ERGENÇ
 

Gelecek nesillere

        Kurucu babadan Z kuşağına şirket   Dr. Şeref OĞUZ - 09 Aralık 2025   Genç yönetici kuşağını yetersizlikle suçlayan önceki nesil yöneticiler; gölgesinde ot dahi bitirmeyen nesil olursanız, şirketinizi, kurumunuzu, ülkenizi bırakacağınız kadrolar nasıl yetişecek? Kültür; toplumun kalbi… Düşünce biçimi… Gelenekleştirdiği hayat tarzı… Yığından kümeye geçiren enerji… Toplumun çıktısı. Ürettiği her şey, tükettiği her şey… Hayatı kavrayış tarzı... Kültür tarla, değerler tohum… Bireylerin tohum olduğu toplumun ekini, ekinci…  Kültür; biriktirilendir.   Kültür, işbirliği ve işbölümüyle doğar. Yıllar içinde mayalanır, gelişir, kapsayıcı olur ve bireylerin davranış kalıplarını şekillendirir. Kültürü oluşturan; kurucu babalar, savaşçı büyükler ve sanatçı bireylerdir. Bireyselliğin toplum içinde eritilip o topluma kazandırılan renktir, tattır, kokudur, sestir.   HAYAT, KENDİ DEĞERLERİNİ ÜRETİYOR Kültür devrimi; yeni anlayışın topluma içselleştirilmesinin adıdır. Çin’de Mao, kültür devrimi ile tüm Konfüçyüsçü gelenekleri yıkmak istemiş, başaramamıştır. 2 bin 500 yıllık köklere sahip kültür, yasak altında dahi yaşamını sürdürebilmiştir. Kültür aslında değerlerin demlenmişi, kadim hale gelmişidir.   Kültür, beni yaşadığı toplumla bütünleştirendir. İngiltere’de yaşadığım dönemi hatırlıyorum. Orada kendime iş kurma, yaşama fırsatı olmasına rağmen bir karar almış; “kendi ana dilimde aşk şarkılarının söylenmediği bir kültürde yaşlanmak istemiyorum” diyerek anavatanıma dönmüştüm.   İKİ SORU İKİ CEVAP    Kuşaklar neden çatışır? Eğer kültür, kuşaklar arasında ise çatışma “zamane” ile “yetişkin” arasında olacaktır. Aynı yerde ve aynı toplumda olup alt kültürler oluşmasıdır. Çocuklar, babalarından ziyade, zamanlarına benzer.   Kültürün mekân ilişkisi? Mekânın doğa koşulları, ekonomik kapasitesi ve hayatta kalma biçimi, kültürü alır, yöreye adapte eder ve töreyi dönüştürür. İşe yarar formül şudur; Küresel düşün, yöresel davran, töresel yaşa… .   KÜLTÜR TARLA, DEĞERLER TOHUM… Sosyal medya araçları; Twitter, Facebook, Linkedin, Instagram; kültür aktarıcı küresel araçlardır. Bu sayede küresel ortak inanç, ortak kanaat, ortak davranışlar geliştirilebiliyor. Bir kültürün diğeriyle temas ettiği, antik çağ agoraları artık, sosyal medya platformlarıdır. Değer tohumunu doğru yere ek.   KÜLTÜR LÛGATI Kültür: Bir toplumu diğerinden farklı kılan, geçmişten birikmiş davranış ve düşünce tarzı Değer: Toplumun bireylerinin kıymet ölçüsü, ona denk diye düşünülen karşılık Kurucu Baba: Şirketi kuran ve ilkelerini oluşturan, değerler setini tayin eden kişi Z Kuşağı: Kurucu babadan sonra gelen, genelde 3’ncü veya 4’ncü nesile verilen ad

Gelecek nesillere

 
 
 
 
Kurucu babadan Z kuşağına şirket
 
Dr. Şeref OĞUZ - 09 Aralık 2025
 
Genç yönetici kuşağını yetersizlikle suçlayan önceki nesil yöneticiler; gölgesinde ot dahi bitirmeyen nesil olursanız, şirketinizi, kurumunuzu, ülkenizi bırakacağınız kadrolar nasıl yetişecek?
Kültür; toplumun kalbi… Düşünce biçimi… Gelenekleştirdiği hayat tarzı… Yığından kümeye geçiren enerji… Toplumun çıktısı. Ürettiği her şey, tükettiği her şey… Hayatı kavrayış tarzı... Kültür tarla, değerler tohum… Bireylerin tohum olduğu toplumun ekini, ekinci…  Kültür; biriktirilendir.
 
Kültür, işbirliği ve işbölümüyle doğar. Yıllar içinde mayalanır, gelişir, kapsayıcı olur ve bireylerin davranış kalıplarını şekillendirir. Kültürü oluşturan; kurucu babalar, savaşçı büyükler ve sanatçı bireylerdir. Bireyselliğin toplum içinde eritilip o topluma kazandırılan renktir, tattır, kokudur, sestir.
 
HAYAT, KENDİ DEĞERLERİNİ ÜRETİYOR
Kültür devrimi; yeni anlayışın topluma içselleştirilmesinin adıdır. Çin’de Mao, kültür devrimi ile tüm Konfüçyüsçü gelenekleri yıkmak istemiş, başaramamıştır. 2 bin 500 yıllık köklere sahip kültür, yasak altında dahi yaşamını sürdürebilmiştir. Kültür aslında değerlerin demlenmişi, kadim hale gelmişidir.
 
Kültür, beni yaşadığı toplumla bütünleştirendir. İngiltere’de yaşadığım dönemi hatırlıyorum. Orada kendime iş kurma, yaşama fırsatı olmasına rağmen bir karar almış; “kendi ana dilimde aşk şarkılarının söylenmediği bir kültürde yaşlanmak istemiyorum” diyerek anavatanıma dönmüştüm.
 
İKİ SORU İKİ CEVAP 
 
Kuşaklar neden çatışır?
Eğer kültür, kuşaklar arasında ise çatışma “zamane” ile “yetişkin” arasında olacaktır. Aynı yerde ve aynı toplumda olup alt kültürler oluşmasıdır. Çocuklar, babalarından ziyade, zamanlarına benzer.
 
Kültürün mekân ilişkisi?
Mekânın doğa koşulları, ekonomik kapasitesi ve hayatta kalma biçimi, kültürü alır, yöreye adapte eder ve töreyi dönüştürür. İşe yarar formül şudur; Küresel düşün, yöresel davran, töresel yaşa… .
 
KÜLTÜR TARLA, DEĞERLER TOHUM…
Sosyal medya araçları; Twitter, Facebook, Linkedin, Instagram; kültür aktarıcı küresel araçlardır. Bu sayede küresel ortak inanç, ortak kanaat, ortak davranışlar geliştirilebiliyor. Bir kültürün diğeriyle temas ettiği, antik çağ agoraları artık, sosyal medya platformlarıdır. Değer tohumunu doğru yere ek.
 
KÜLTÜR LÛGATI
Kültür: Bir toplumu diğerinden farklı kılan, geçmişten birikmiş davranış ve düşünce tarzı
Değer: Toplumun bireylerinin kıymet ölçüsü, ona denk diye düşünülen karşılık
Kurucu Baba: Şirketi kuran ve ilkelerini oluşturan, değerler setini tayin eden kişi
Z Kuşağı: Kurucu babadan sonra gelen, genelde 3’ncü veya 4’ncü nesile verilen ad
Yazıya ifade bırak !
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.